GRESIK – Sabtu, 23 Agustus 2025, menjadi hari bersejarah bagi delegasi Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA). Di tengah hiruk-pikuk Auditorium B Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI), sebuah pengumuman mengguncang ruangan: tim dari UMSIDA resmi dinobatkan sebagai Juara 1 Nasional dalam ajang LOGISTICHAMP 2025. Kompetisi tahunan ini bukan sekadar lomba biasa, melainkan panggung bagi inovasi...Read More

Di lantai produksi yang sibuk, sering kali kita melihat perdebatan klasik antara tim produksi yang mengejar target output dan tim safety yang cerewet soal prosedur. Banyak manajer operasional atau pemilik pabrik yang masih melihat Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sebagai “rem” bagi kecepatan produksi. Mereka membayangkan pengeluaran besar untuk alat pelindung diri (APD) yang mahal,...Read More

Pendahuluan Kegiatan kewirausahaan mahasiswa merupakan salah satu bentuk implementasi pembelajaran yang menekankan pada pengembangan kemampuan berpikir kreatif, inovatif, dan aplikatif. Melalui kegiatan ini, mahasiswa tidak hanya dibekali dengan pemahaman konseptual mengenai kewirausahaan, tetapi juga dilatih untuk mampu mengimplementasikan ide bisnis secara nyata. Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA) menyelenggarakan kegiatan Entre Vibes Vol. 1 sebagai wadah praktik...Read More

Himpunan Mahasiswa Teknik Indsutri Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA) adalah sebuah oranisasi mahasiswa tingkat jurusan atau program studi dengan tujuan yang sama, yaitusebagai wadah untuk mengembangkan bakat yang dimiliki oleh maasiswa dari bidang akademk maupun non-akademik. Organisasi ini berupaya menyediakan berbagai wadah pembelajaran dan pengalaman yang berguna bagi anggotanya, sekaligus membentuk karakter yang kompetitif dan siap bersaing...Read More

Industri.umsida.ac.id – Kemajuan teknologi terus mendorong transformasi dalam berbagai sektor, termasuk manufaktur. PT INKA, perusahaan ternama di bidang pembuatan kereta api, kini menghadirkan inovasi dalam pengelolaan dan pemeliharaan mesin penggilingan. Dengan fokus pada efektivitas mesin seperti CNC Plano 133 dan Horizontal Milling 142, penelitian terbaru menunjukkan bahwa optimalisasi mesin ini sangat penting untuk meningkatkan produktivitas...Read More

Buat kamu yang sering kena “gejala jompo” padahal umur masih produktif, artikel ini bakal spill rahasia ergonomi biar duduk 8 jam nggak bikin pinggang kayak mau copot. Kita bahas tuntas soal desain kursi, meja, dampaknya buat kesehatan jangka panjang, dan kenapa anak Teknik Industri UMSIDA punya peran penting dalam urusan kenyamanan kerja ini. Jujur aja,...Read More

Pabrik modern dengan cara kerja kuno adalah sebuah kondisi anomali industri di mana sebuah organisasi telah mengadopsi perangkat keras (hardware) mutakhir seperti robotika dan sistem otomatisasi, namun masih menggunakan metodologi manajemen, instruksi kerja, dan budaya pengambilan keputusan yang bersifat tradisional atau tidak terstruktur. Dalam disiplin Teknik Industri, fenomena ini menunjukkan kegagalan dalam sinkronisasi sosio-teknis, di...Read More

Pengabaian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) demi target produksi adalah kegagalan manajemen dalam mengintegrasikan perlindungan tenaga kerja ke dalam siklus operasional, yang sering kali dipicu oleh tekanan untuk mencapai kuota output dalam waktu singkat. Dalam disiplin Teknik Industri, kondisi ini merupakan bentuk inefisiensi jangka panjang yang fatal, di mana risiko kecelakaan kerja dianggap sebagai variabel...Read More

Lembur Jadi Budaya, Efisiensi Tinggal Wacana: Paradoks Produktivitas dalam Industri Budaya lembur kronis adalah kondisi di mana penambahan jam kerja di luar waktu reguler dianggap sebagai prosedur operasional standar (SOP) yang wajar untuk memenuhi target, alih-alih dianggap sebagai indikator kegagalan perencanaan. Dalam perspektif Teknik Industri, lembur yang terus-menerus menunjukkan adanya inkonsistensi sistemik dalam penyeimbangan lini...Read More

Kesalahan pengaturan kerja (work mismanagement) adalah kegagalan dalam mengalokasikan sumber daya manusia, waktu, dan metode kerja yang mengakibatkan rendahnya produktivitas meskipun pekerja telah mengeluarkan upaya maksimal. Dalam disiplin Teknik Industri, kondisi ini sering kali disalahartikan sebagai rendahnya motivasi atau “kemalasan”, padahal akar masalahnya terletak pada rancangan sistem kerja yang tidak ergonomis dan tidak terstandarisasi. Fenomena...Read More